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SCOUTING CAPITAL & FAMILY ADVISORS ASSISTE A.P. FORM S.P.A. NELL’INGRESSO NEL POLO DELLA TERMOFORATURA PROMOSSO DA KOINOS CAPITAL SGR
- Milano, 5 Maggio 2026 – A.P. Form S.p.A. entra nel polo della termoformatura promosso da Koinos Capital SGR. Lapi S.r.l. Società Benefit, controllata dal fondo Koinos Uno, ha acquisito il 100% della società, segnando una nuova fase di sviluppo per l’azienda veneta.
- AP Form è tra i principali operatori nella termoformatura di materie plastiche, con una leadership consolidata nei segmenti della refrigerazione industriale, medicale e dei veicoli speciali.
- Nell’operazione, A.P. Form è stata assistita da Scouting Capital & Family Advisors in qualità di advisor finanziario, con un team composto dal Managing Partner Filippo Bratta, dal Managing Director Giuseppe Pelliccioni e dalla Director Elisa Rivi.
- Con questa operazione, l’azienda, fondata 50 anni fa e con sede a Oderzo (TV), consolida il proprio posizionamento industriale e si prepara a una nuova fase di sviluppo all’interno di un progetto aggregativo orientato alla crescita e alla creazione di valore.
- L’amministratore delegato Stefano Mazza reinvestirà nella piattaforma e continuerà a ricoprire le proprie cariche operative nella Società, in coordinamento con il management del polo della termoformatura.
- Nel 2025 la società ha registrato un fatturato di circa 6,5 milioni di euro. Opera in uno stabilimento di 5.000 metri quadrati e impiega circa 40 persone, distinguendosi per l’attenzione continua all’innovazione tecnologica. L’azienda andrà ad arricchire il polo con l’introduzione di nuove tecnologie produttive dando vita a significative opportunità di cross-selling e contribuendo al rafforzamento del posizionamento competitivo complessivo.
- Gli aspetti legali per A.P. Form sono stati curati da GSLex mentre gli aspetti fiscali dallo Studio Covre.
- Koinos Capital SGR è stata assistita dallo studio Alpeggiani Avvocati Associati in qualità di advisor legale, Studio RTZ per i profili fiscali, EYper la due diligence finanziaria e payroll ed ERM per gli aspetti EGH e EHS.
